Blíží se masivní nedostatek pracovních sil – svět bude do roku 2030 potřebovat miliony robotů
Podle generálního ředitele Neura Robotics se svět řítí do bezprecedentní krize pracovních sil, kterou může vyřešit pouze automatizace.
Alarmující prognóza pro globální ekonomiky
Držte si klobouky! Svět práce směřuje k dramatickému zlomu. Podle Davida Regera, generálního ředitele společnosti Neura Robotics, budou do roku 2030 hlavní světové ekonomiky čelit katastrofálnímu nedostatku pracovních sil.
Čísla jsou opravdu děsivá: Evropská unie a Japonsko budou každé postrádat přibližně 7 milionů pracovníků, zatímco Čína se potýká s ještě drastičtějším deficitem – neuvěřitelných 87 milionů chybějících pracovníků.
Nejde jen o dočasný výkyv na trhu práce. Tato krize pramení z hlubokých demografických změn, které hrozí ochromit globální produktivitu a ekonomický růst.
Automatizace jako jediné východisko
Reger je přesvědčen, že jediným životaschopným řešením této blížící se katastrofy je masivní nasazení automatizace a robotiky. Lidská populace prostě nemůže dostatečně rychle vygenerovat potřebnou pracovní sílu, aby zaplnila mezeru, která se nezadržitelně rozšiřuje.
Paradoxně však i samotný robotický průmysl čelí vlastnímu nedostatku – zoufale potřebuje více odborníků na umělou inteligenci a robotiku. Tato situace vytváří začarovaný kruh: potřebujeme více robotů, abychom vyřešili nedostatek pracovníků, ale nemáme dostatek lidí, kteří by tyto roboty navrhovali, vyráběli a programovali.
Budoucnost spolupráce člověka a stroje
S blížícím se rokem 2030 je zřejmé, že svět práce čeká zásadní transformace. Pracoviště budoucnosti budou pravděpodobně vypadat dramaticky jinak, s mnohem větším zastoupením robotických spolupracovníků po boku lidí.
Otázkou zůstává, zda jsou lidé připraveni sdílet své kanceláře a výrobní haly s novými robotickými kolegy. Přizpůsobení se této nové realitě bude vyžadovat nejen technologický pokrok, ale i zásadní změnu v přístupu k práci a vzdělávání.
Jedno je jisté – robotická revoluce už není vzdálenou budoucností. Je to nezbytná odpověď na demografickou krizi, která se rychle blíží, a společnosti, které se nedokážou adaptovat, riskují, že zůstanou pozadu.
